İK ekiplerinin çalışanların departmana özel operasyonlardaki yetkinlik seviyelerini ölçmesini ve eğitim ihtiyaçlarını yıllık plana dönüştürmesini sağlar.
← Tüm modüllere dönİK kapsamındaki MSM matrisi mevcut yetkinliği, ERM analizi ise hedef seviye ile mevcut seviye arasındaki farkı görünür kılar. Böylece eğitim ve gelişim kararları kişisel yoruma değil ölçülebilir sonuçlara dayanır.
İK tarafından departmanlar, operasyonlar ve departmana bağlı personel listeleri tanımlanır.
Çalışanlar ilgili operasyonlarda standart skala üzerinden değerlendirilir.
İK - ERM sonuçlarıyla kritik eğitim ihtiyaçları belirlenir.
İhtiyaçlar yıllık eğitim planına aktarılır ve sonraki değerlendirmelerle çalışan gelişimi izlenir.
